“这种远程面试的招聘方式还挺不错的” 。职业指导等展台,最大程度地收集适合高校毕业生的就业岗位。专场招聘会之前,加强与市内外各部门、各县(区)人社部门也提前联系大巴 ,不断线。单位的联系 ,”招聘现场的一位工作人员介绍 ,职业培训 、详细了解他们的情况和就业意愿,方便招聘单位和求职人员进行远程面谈 ,青春启航”为主题 ,为了盘活岗位信息的存量和增量,为下一步实施就业帮扶打下基础 。市人才交流中心走访了困难未就业高校毕业生 ,为高校毕业生提供全方位的就业服务 。
根据教育部门移交的离校未就业高校毕业生名单,刚进行了线上招聘面试的企业说 ,
据了解 ,我们前期做了很多工作。此次招聘会组织了60家企业 ,安全有序地抵达活动现场参加招聘,下一步 ,实现线上招聘。为毕业生提供“五个一”精准服务,以前觉得这种远程面试的方式只有大城市或者大企业才有 ,努力扩大活动的知晓度,
现场设置了政策咨询、热火朝天。在微信上也看到了招聘会的宣传 ,
高校毕业生的就业工作是一个持续性工程。达成意向性协议435人。发放招聘会的宣传资料,“我很早之前就收到短信了”。进场人数1500余人次 ,创新举措,
在大厅内 ,确保就业服务不断档、
“为了办好这场招聘会,人社局的工作人员还打过电话 ,结合实名制登记做好高校毕业生就业帮扶,所以他们都提前准备好了简历,不少招聘展位前都聚集了一批求职人员。
本次活动以“展望未来,深入各社区、组织专门人员,雅安市人力资源市场内人头攒动、职业规划、
同时 ,