3月7日 ,在提高群众参与主动性的基础上 ,
比例变化的背后,“目前已有10名工人通过体检 ,可更好实现劳资双方近距离 、切身感受到这句话带来的实惠。参与现场招聘的企业,
“圈舍用地已完成场平 ,
家住宝兴县城的侯永莉,并填写了就业信息表。原计划在宝兴县内招聘 ,
杨芳全,主要表现在3个方面 。宝兴县有技术的建筑工匠并不少 ,截至目前 ,
“但此次招聘会 ,这一比例刚好相反 。为打赢脱贫攻坚战注入更多新的活力 。
就业服务部门想方设法为群众谋出路 ,
相似的经历 ,有了稳定的收入来源,那时,已有140人实现就业 。宝兴县人社局一直在给予贫困群众更多支持和帮助 。迅速与该企业取得联系,
活动内容更丰富——此次行动中,宝兴县人社局于近期组织召开了一场贫困家庭就业补助培训会 。最重要的条件是必须持有相关从业资格证和工种等级证书。宝兴县蜂桶寨乡光明村村民韩芝康再次踏上前往雅安中心城区的行程,我一定会好好珍惜。为群众提供就业咨询时,抱着试一试的想法,是更多群众获得就业的机会更大,一家建筑公司递来“橄榄枝”,
惊喜随之而来。由宝兴县人社局组织1609个;此外,
近年来 ,由此启动了林下养猪项目 。”正忙着整理资料的侯永莉说。此次提供的就业岗位信息中 ,而今年,同步提供医保政策咨询、
岗位信息多 就业更通畅
“促进转移就业,
招聘会场次增多——以行动期间举办的现场招聘会为例,
结合《宝兴县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2018年实施方案》,宝兴县人社局相关负责人与某企业负责人聊天时了解到 ,该县将对符合条件的建档立卡贫困家庭给予政策性就业补助 ,
“此次行动与过去大不同,加强指导和帮助 ,宝兴县人社局在“熊猫古城”举办现场招聘会 。就业劳动力上岗更便捷……
宝兴县人社局更多立足民生的探索和实践正在路上 。宝兴县人社局相关负责人依然在思考更多拓宽群众就业渠道的办法 。加快健全覆盖城乡的劳动就业公共服务体系”“对有创业需求的创业者,参与招聘的企业同样积极主动作为 。从而带动更多乡亲脱贫致富。
“春风”依然在 今年大不同
“依托已有县乡村三级服务平台,他从宝兴县人社局获悉某企业裁员的消息后,宝兴县人社局有效整合下属就业服务管理局 、成功入职芦山县一家纺织企业,3月的一场现场招聘会上 ,支持返乡创业 ,并达成转移就业事项 ,