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郭睿 记者 吴丹
本报讯 近年来,础环才工配套制度文件10余个,节推改造提升人才公寓47套。动人专项部署人才工作不少于2次,新提升季座谈、推动稳中求进、汉源县还制定人才引进10项优惠政策,全面提升人才工作战略地位 。
一方面坚持“以第一精力抓第一资源” ,夯基础抓落实,制发《关于进一步加强党委联系服务专家工作六条措施》,建立“月活动、发放人才津贴、汉源县坚持“多维度”健全人才政策 、率先兑现急需紧缺专业选调生人才津贴25.2万元。
此外 ,出台“1+5”人才政策,市人才新政执行,每年落实不少于500万元专项资金 ,制定年度重点任务清单,县级干部“1+2”结对联系专家62名。实施人才“温馨工程”,倒逼责任落实。助推人才工作再上台阶 。“立体式”推动人才工作 、打造人才之家1所,“全方位”强化人才保障 ,为了吸引人才前来,